| 人才引进办事指南 |
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| 作者:萧山人才网 / 来自:萧山人才网
/ 时间:2007-07-18 |
1、引进单位提出书面申请(单位简介和引进理由)并提供下列材料:
(1)人才引进登记表; (2)引进人员的学历证书、职称证书等原件和复印件; (3)引进人员及随迁人员的户籍证明; (4)引进人员政审调查表; (5)引进人员系流动人员的需提供辞职、解除劳动合同等证明文件和当地人才交流机构的人事代理证明;
2、经我中心初审同意后,向调出地人事部门发商调函,同时由公安部门协助进行政审。
3、档案审查合格、政审符合条件的人员,办理人事关系接转和户口准迁手续。
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